【敏敏輕鬆學 EP57】上完課、拿到一張證書，就能替別人的人生做決定嗎？Feat. 職業策略規劃師楊惠儀

社群平台上，職涯教練、職涯陪跑等服務愈來愈常見。有人接受短期培訓後便開始提供收費諮詢，也有人透過案例分享與學員見證建立專業形象。當職涯輔導逐漸成為一門產業，消費者面對的問題也不只是「要不要找人協助」，而是如何判斷對方是否具備足夠的專業能力。

本集《敏敏輕鬆學》，主持人盧世安邀請楊惠儀，從台灣職涯輔導產業的發展談起。身為 GCDF、SCPC 兩張國際證照在台灣推動的重要參與者，她回顧早期企業自行培訓職涯顧問，到二十年前引進 GCDF，再到近年強調「敏捷式諮詢」的 SCPC，梳理不同培訓制度與專業認證出現的背景，也進一步討論證照愈來愈多之後，職涯輔導真正的專業門檻究竟建立在哪裡。

比起直接告訴人們該選哪份工作，職涯輔導更重要的，或許是協助一個人釐清自己的條件、選擇與限制。而在尋求這類服務之前，如何辨識一名職涯工作者的訓練背景、實務經驗與諮詢能力，也成了另一項值得理解的課題。

本集重點：

• 拿到證照就等於合格顧問嗎？

• 「以訓代輔」是聰明的自救，還是逃避專業判斷？

• 十字象限判斷法：「求職輔導能力」和「職涯輔導能力」是兩件事！

• 顧問發現你其實是心理狀況、不是職涯問題時，該怎麼處理才叫負責任？

• 25歲以下和35歲以上要找的顧問根本不一樣！

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