民歌餐廳的駐唱歌手、基努‧李維訪臺時的臨時司機、電視臺的百萬業務員、行銷整合公司的創辦人、Podcast 節目主持人、暢銷作家，這些名稱擺在「傑思‧愛德威媒體」創辦人暨執行長楊佳燊（Jason）的身上都適用，但他仍謙虛的說：「我們不必完美，也不可能完美，我們要的是無愧於心，要的是 Real。」
楊佳燊有著瀟灑的外貌、爽朗的笑聲、態度熱切誠懇，一見面便能侃侃而談，言談間，時常帶著感恩的語氣說自己是幸運的，這份幸運不只是事業遭逢低潮時，總能屢屢化險為夷，更是天生的性格，讓他懂得以正向的態度看待生活中的挫折。
曾在民歌餐廳擔任駐唱歌手的楊佳燊，因緣際會下踏入 TVBS 大家庭，專門負責唱片方面的業務，年輕肯衝的性格，碰上唱片業蓬勃發展的時代，第一年的年薪便超過三百萬元。但他並不以此自滿，30 歲生日那天，覺得自己除了是很會賺錢的業務員外，還能有怎樣的發展？
「Follow your heart 跟隨你的心」是楊佳燊一貫的生活態度，即使尚未找到下個工作，仍在生日隔天毅然決然辭去高薪工作。當時的他想要成為一名具有管理統御能力的領導者，特地報名卡內基課程，希望能透過學習，重新激化對工作的熱情。而在一次與朋友的促膝長談後，楊佳燊有了創業的想法，「傑思整合行銷公司」於焉誕生。
把話說透 把愛給夠
從業務員變成掌控一間公司的老闆，楊佳燊即刻面臨到兩個重要的課題，第一個課題是：如何當老闆。業務員出身的他，期許自己當上老闆後，能夠給予業務同仁更多的支持。「但同理心的過與不及都不對。」楊佳燊談到他剛當老闆時，過於在乎員工的心情，反而沒有辦法明快地做出決策。「我們永遠都覺得自己給得還不夠，甚至很想多給一點，有些話就不敢說太透，怕傷到人。」
就讀政大企家班時，商學院教授李瑞華的一句找主管要找「成熟的成年人」點 醒了他。所謂的「成熟的成年人」，可以用「把話說透，把愛給夠」這八個字總結：職場上，理性且開誠布公的點出問題，讓工作推動的更順利。面對員工時，給予全力支持，才能讓彼此共同成長。
不要預設立場才能創造更多機會
第二個課題是：如何面對挫折。傑思成立不久即獲得與無名小站合作的機會。「我以前賣電視廣告，那我現在有沒有可能試著賣網路廣告？我就只是動了不要預設立場的念頭，便開啟和無名小站合作的契機。」楊佳燊一開始並不貪求無名小站給他獨家代理權，而是從熟悉的娛樂產業做起，「先求有，再求穩，再求好！」楊佳燊認為人與人的合作著重於信任，信任不是隨口說說就能得到，而是在合作的過程中，讓對方看見你的誠意和實力。
與無名小站的合作，傑思創下破億年營業額的亮眼成績，然而花無百日紅，2006 年 12 月「Yahoo！奇摩」成功併購無名小站，導致傑思面臨營運以來的第一個危機。隔年的《經濟日報》甚至在報紙頭版寫上聳動的「傑思一年一億元廣告飛了！」標題。
楊佳燊自我解嘲地說：「看到報導時，我想的是我何德何能啊，這麼大的標題，一般會寫傑思整合行銷、傑思媒體、傑思數位行銷等，但它就寫『傑思』兩字，一個成立不到兩年的公司，居然可以上頭版，代表一億元飛了這件事情讓《經濟日報》覺得很重要。」
以感恩的心看待生活裡的挫折
每當事業遭遇挫折，楊佳燊不讓自己陷入低潮的情緒中，為了挽救下滑的業績，並給予員工生活的保障，他埋頭衝刺，無暇自怨自哀。「過去的風風雨雨，都是為了造就現在的你，獲得你現在所擁有的一切。」楊佳燊以「感恩」的心，看待生活賦予他的挑戰。
傑思往年的春酒只會邀請同仁一起同樂，公司成立 20 週年之際，楊佳燊決定擴大舉辦，廣邀這 20 年來幫助過傑思的夥伴和家人們。楊佳燊說：「我一路上獲得許多幫助，對我來說，沒有什麼比『感恩』這兩個字更能夠代表我對所有人事物的感謝。」
面對競爭激烈、爾虞我詐的商場，該如何秉持一貫的直率態度與人交往？楊佳燊說自己的性格外向，對人少有防備，雖然很容易交到朋友，但也容易被他人的誤解或算計所傷害。
「或許從現在開始，不要那麼輕易的相信別人？」楊佳燊曾經在某個夜深人靜的時刻，獨自坐在辦公室裡問自己這個問題。但同時間，腦海中有另一個聲音反問他：「你確定要這樣做嗎？」
他認為，為了防備他人的不真誠而改變自己，並不會獲得快樂，反而會因為壓抑而變得扭曲痛苦。楊佳燊在一張紙上寫下「路遙知馬力，日久見人心」十個字做為勉勵，「真實做我自己，無愧於心。相信久了，別人一定會認識真正的你。」
當一個真誠的人 才是最理想的自己
2024 年，楊佳燊在《商業周刊》創辦人何飛鵬先生的鼓勵下，出版自傳書《真誠 Be real not perfect》（後簡稱《真誠》），細數他一路走來，或風光或挫敗的生活經歷。楊佳燊回憶收到何社長寄來的邀稿訊息時，一方面感到受寵若驚，一方面也覺得自己不夠資格出書。當時何社長告訴他：「每一個人這輩子都值得為自己出一本書。」改變了他的想法，不過楊佳燊也向何社長提出一個但書：「如果寫出來的內容無法打動我自己，那麼我寧願不出書。」
一年多前，楊佳燊在他的左手臂刺上一句英文「Be real not perfect」當作座右銘。這句英文後來變成書名的一部分，「事實上，Be real not perfect 才是我心裡真正重要的主標！」對他來說，寫出真實且能夠打動人心的故事，比寫出一本經歷看起來厲害的書更為重要。「Be real not perfect」簡單來說，就是做自己，即便這樣的自己在他人眼中並不完美。
楊佳燊表示，《真誠》印刷前，他特地要求出版社不要在書中出現「金句」粗體字，「我把書中的重點標示全數取消掉，我要讓讀者自己去找重點！」楊佳燊期待《真誠》能變成一顆種子，埋在讀者的心田，當他們在職場或是生活中遇到挫折時，能夠憶起書中的某句話或某段內容而衍生出新的力量，「我覺得我們就是在為這個世界、為這個社會盡一份心力。」
打群架、建階梯 傳承與創造共好的未來
職場上，楊佳燊一直很喜歡「打群架」的團體合作模式，而非單打獨鬥，這與他在人際關係上隨時保持開放的態度不謀而合。「創新跟新創不一樣，新創是從無到有，創新指的是每個人各有強項，彼此合作，成功的機率也相對的高很多。」
「打群架」靠的是什麼？除了各自專業的技能或是拓寬人脈之外，更重要的是人與人之間要有信任（真誠），才能攜手茁壯。就像 13 年前，日本愛德威（ADWAYS INC.）集團有意進軍臺灣市場，楊佳燊前後花了一年多的時間來回與日方溝通，坦然直率的態度，慢慢建立起日方對傑思的信任，最後成為日本愛德威注資的夥伴，雙方合作至今。
《真誠》出版後，在暢銷書榜上獲得出色的成績，讓楊佳燊得以「破圈（打破同溫層）」，認識到更多的朋友。近日，在與一名朋友的聊天中，朋友提出「階梯」概念，令楊佳燊大受感動，並說這是他目前最想做也正在做的事。
無論是四年前開始錄製的 Podcast 節目《Jason 好好聊》，或是出版自傳，都像是在搭建一座「階梯」，將累積多年的寶貴經驗傳承給下一代，希望能對年輕後輩產生正向的影響。楊佳燊期待讀到《真誠》的朋友，以及聽了《Jason 好好聊》節目的聽眾，能從中獲得啟發並接手將階梯搭建下去，讓更多人走在正確的路上。
回望過去，傑思在 20 年前順著網路時代的大浪前進，收穫豐富；展望未來，楊佳燊說：「AI 將是下個世代主流，我希望傑思‧愛德威能夠融合新舊時代的優勢，帶給客戶更好的服務，讓 AI 成為公司新的護城河。」而剛滿五十知天命年紀的他，也期許自己能有更多的時間陪伴家人，「以前忙於工作，給自己的時間太少，我希望未來能有更多旅遊的機會，多看看這個世界的美好，更 Chill 的過生活。」就像他在《真誠》書末寫的結語。
「如果說 50 歲前的我是為目標全力奔跑，那 50 歲後的我更願意一邊前行，一邊細細感受腳下的每一步。」
