在日常生活中,你是個善於表達想法的人嗎?

表達想法這件事,在亞洲社會的傳統氛圍中,還是比較不被重視的。回溯以往的求學過程,大部分人遇到需要自我介紹的時刻都會緊張不已,這樣的狀況,排除陌生環境的影響外,主要的原因,大概都是我們從小就很少表達自己的想法。

多數時候,我們習慣選擇遵從、隱忍甚至退讓,將自己的真實情緒與需求隱藏,不願做太多的表達,有時以為這樣是善解人意,有時以為這樣就能避免糾紛,但事實並非如此。我們都忽略了,情緒是有攻擊性的,不願意表達想法的人,只是變相地在傷害自己,同時也讓人與人間的關係無法往更好的方向發展。

懂你的人,是透過你不斷地表達才有的

圖片來源:《半熟男女》劇照
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不願意表達自己的想法,為什麼也會影響人際關係?明明選擇隱藏情緒的人,是為了顧全大局、減少紛爭,但到了最後,往往讓關係變得更糟,還徒增許多遺憾與埋怨,這是為什麼呢?

我想,大概是因為「期待被理解」吧!選擇隱忍情緒的背後,往往都有一個期待被理解的心情。說是敏感也好,這樣的人通常抱持著「不表達,對方也會理解我」的想法在期待對方察覺自己的心思,而每當結果不如預期時,反而會被自己隱藏的情緒反噬,傷害了自己,也容易破壞關係。

其實,無論是在親子關係、同儕關係或是伴侶關係裡,你認爲應該很懂你的人,都是透過相處時,雙方不斷的表達想法,在衝擊、碰撞中,才能成為理想中很懂你想法的人。若一直選擇封閉自已,不輕易表達想法,在任何關係中,應該都很難找到知音。

職場中,表達想法是對自己負責的行為

圖片來源:《半熟男女》劇照
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而除了在親密關係中,表達自己是維持關係的最佳方法外。在職場中,清楚、明確的表達自己的想法,更是對自己負責的行為。在爭權奪利的世界裡,沒有人有時間及心思猜測你的情緒,若自己都不敢表達,外人更不會在乎你的需求與權益。

表達想法,可以說是職場中必備技能。無論是工作的大小事,或是同事間相處,都需要透過表達才能找到生存之道。即使,表達想法不是每個人都擅長的事,卻是大家都需要練習並習慣的事。在任何關係中,合情合理的表達自己想法,才能使關係更長久。

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主圖來源:《半熟男女》劇照